秦轩直接把事情解刨开给范轻语听，这样才能够让范轻语更加明白发生了什么。
范轻语听完秦轩的话，不停的点头，她一下子就明白了，到底是发生了什么事情。
“这么说的话，万程鹏不算是工作上的失误，不过他却是需要敲打一下，不然的话，他可能会变本加厉的做这些事情，时间长了难不保他会不会做出更过分的事情。”
范轻语冷静下来之后，做出了判断，如果不是工作失误的话，没有必要开除，毕竟万程鹏说起来还算是比较衷心，只是这件事情如果就这么算了，那肯定是不行了，因为既然发现了问题，那就要解决这个问题，不能让问题持续扩大。
“嗯，对他的处罚已经要有，这个处罚力度还是需要好好掌握，过了容易失去人心，但是太轻了有会让对方感觉自己太过于重要，所以说当老总也不是那么好当的。”
秦轩不得不感慨，这么大一个公司，如果不是有好的职业经理人，很难不出问题，这些职业经理人，都是有着非常的手段，在遇到这些问题的时候，处理的手段也是非常的恰当好处
“我还真不知道，应该怎么处理这个问题，要不要问一下梦总，刚才我跟她聊过这件事情，她或许已经想好了怎么处理。”
范轻语不敢做决定，她的心里还是从来没有把自己当初负责人，毕竟她只是一个助力。
“你以前不是也处理过分公司的一些事情，就按照当初处理那个服装店的手段来处理就可以了，其实大公司小公司，都是一样的，运作方式也是一样，处理方式更是一模一样。”
秦轩开始指点范轻语，他还是不希望所有的事情都依靠梦溪瑶，一来可以让梦溪瑶轻松一些，二来这范轻语一旦锻炼出来之后，以后有事情发生，就多了一个帮手。
“按照那个处理方式，那就是做业绩，可是项目赚钱的过程和那个过程不太一样，服装店可是看每个月的业绩，可是整个工程项目，前期都是投资的，所以根本赚不到钱。”
范轻语有些蒙圈，她刚才也仔细想过了，这是两种不用的运营模式。
“业绩未必就要看收入营业额，可以看具体实施的过程和计划书是不1.3是能够完全吻合，实施的速度质量还有花钱的比例，都是可以进行考核的，你把这些拆分开了来看，就可以了。”
秦轩一点一点的告诉范轻语，他是一点都没有掖着藏着。
这让一旁的林薇儿也觉得，秦轩爸爸是真的好人，对于身边的助力都这么照顾，详细的讲解，跟着这样的好爸爸，肯定不会吃亏，最关键的是，秦轩爸爸还这么帅，这么的有人格魅力，简直就是男人中的极品，男神级别的存在，坐在旁边看着秦轩爸爸的侧脸，林薇儿微微脸红，心里开始憧憬着美好的未来生活。
这个时候外面传来敲门声，站在门口的万程鹏头上冒出一层冷汗，心里也是忐忑不安.