我人生的大起大落是发生在1989年，其实也早有苗头只是没有发现。
等我成为正式工的时候国家下发文件给工人调工资，调资比例40%。我有幸进入第一批调资人员名单，工资从二级上升为三级工标准，每月元。没有资格调资的人仍然执行二级工工资，甚至还有不少拿着一级工资学徒错过了这次调工资。但二级工资调整为每月元。别看着小小的元的差距，慢慢就演变成了后来的导火索。
等到1989年也就是三年后，国家再次调整工人工资。调资比例为40%，而且文件明确指出上次调过工资的人不再享有调资机会。结果是这次调为三级工的工资执行元的标准，而我们上次调过资的人同样是三级工资却仍然执行元的工资标准执行，相同的级别每月少拿元。原本的三年是每个月多了二级工资元，可后来上来的三级工工资却每个月比我们多元，厂子里上一批三等工包括我心里没一个是好过的。
个别心里不服气的主就出来闹了，记得带头的叫陈浩。带着三十名第一批调资的工人找了厂长，当时我心头一热也跟在了其中。
结果一闹才知道有的工人拿的更少，他们也憋不住了。有老工人干了十几年，月工资按老标准算的。当时没有级别一说，划分之后被归入一级的24元从未升级。可是新入厂的学徒工执行统一标准之后，按20元、22元、24元标准过了实习的三年。第四年见习工资就是二级的元了，已经比这一部分老工人的工资高了。
这事情被那些始终拿着一级工资的老员工拿出来说事，一下子厂长控制不住局面了。
这显然是历史遗留问题，大家心里都不痛快但也是无可奈何。这时候的厂长索性停掉了本次的涨幅，按现有等级的一二三级发原本那那套工资。