叶凡的名气之大，应聘人数之多，是每一家公司都羡慕的。
观察他们的资料，发现普遍都是硕士生。
一些名牌大学的本科毕业生，在这里都没有什么竞争力了。
这对于叶凡来说倒是件喜事，他不会搞学历歧视，更加看中的是个人的能力。
他之所以会优先选择学历高的人，是因为学历高的人，定是走了一条不同寻常的路，和普通人还是有着一定区别的。
经过层层的筛选，再加上戴军亲自为叶凡把关，招聘了许多优秀的公司管理人员。
影视公司最重要的，当然是影视制作。
最让叶凡感到欣喜的是，他签约到了一大堆优秀的导演。
对于一个小型公司来说，他们独家签约的导演竟有两位数之多，就代表他们可以完成中型影视公司的产片量。
这已经是个不小的数目了。
签约的导演中，有受到过叶凡帮助的新人导演，也有一些刚走出校门的新人导演。
他们都知道，叶凡是一个愿意支持梦想的人，他们的一腔热血，也就都挥洒在了叶凡的招募令上。
正是因为，叶凡在自己的招募令上第一条就指出了，他会保留导演的绝对自由性。
公司不会干涉导演的影片拍摄，尽量让导演的所有才华都施展出来。
只要你拍摄的不是过分行为艺术的片子，叶凡都可以接受。
这些新人导演，在叶凡的影视公司拿到了最好的待遇，薪资方面要比其他中型的影视公司要高上许多。
为了开好这家公司，叶凡也是下了血本。
他几乎将所有钱，都砸在了自己公司的上面。而现在他的手头上，也只有八位数的资产，以免不时之需。
签约的这些导演里面，不仅仅是一些刚走出校门的大学生导演，还有一些导演都在业界内有过一定的成就。
他们有的在一些国际上的影展上获得过奖项，虽然不是a类影展，但也有着相当高的知名度。
叶凡在和他们签约合同之前，就知道这些导演虽然获得过奖项，可是就没拍过卖座的电影。
但是，叶凡开这家影视公司并非是为了赚钱，而是有着更为重要的任务。
他就是喜欢那些有新奇想法的导演，这些搞文艺电影的创作者们，他们不出名也没有问题。
就是因为他们年轻，脑子里有新的东西，叶凡才愿意签下他们。
在叶凡签约的导演里面，也有几位赚钱的导演。
他们拍摄的大多是网剧和网络电影，依靠在网络上的流量、渠道费用和版权来赚钱。
例如有一部叫做《同窗那三年》的网络电视剧，在网络上一经发布就获得了极高的关注，并且成为了那一年的网剧最佳。
那位导演还只是大学生导演，因为这一部网络电视剧也是名声大噪，拥有了一批数量不少的粉丝。
在全国性的颁奖评比内，这部小成本的网络电视剧也杀出重围，成为了那一年最优秀的网络剧。
此时他已经拿到了华氏兄弟影视公司的offer。
但这位导演仍就选择了，叶凡成立的公益影视公司。