第二一六九 不拘一格降人才

刘伯涛，你是不是脑子进水了？当着这以多领导的面，你怎么能那些说话呢？你把上级机关，还有这些领导，当成什么了？你以为他们和你一样，什么情况也不了解吗？我告诉你吧，在下去之前，对省里的了解，他们比你这个省长了解的还要详细呢。筒里，除了挂机的声音之外，根本就没有人说话了。

刘伯涛无力的一下子跌坐在自己的老板椅子上，脸上的冷汗也顾不得擦一把了，眼睛直直的，如中风了般。

这个消息对自己的打击太大了。

原本以刘伯涛的想法，就算竞争不到书记的位置，能继续在政府这边座上一届，捞点养老的钱，也算不错了。

但他万万没有想到，上面不但没有让自己接任书记的打算，而且现在，继续连任政府职务的希望也没有了，最后还得自己来找位置，刘伯涛心在大，可也经受不住这样的打击呀。

对吴昊来说，他也没有把这一次组织部门的谈话太当回事儿，但在谈话的过程中，其态度，还是十分端正的，尤其是对滨海经济的发展，有着清醒的认识，并没有盲目的乐观。

“我曾经在市里的大会小会上强调过，一个单位或者一个地区，经济发展的关键，不是客观的环境，而是班子的团结和稳定。因为只有一个团结和稳定的班子，才能让大家把精力用在工作上，才能产生合力。就拿我们滨海来说吧，可能单个的拿出一位干部来，并不比其它的城市强，但我们集中在一起，这么说吧，不输于省里的任何一个市。这才是滨海经济调整发展的最直接因素呢。”在谈到滨海经济发展好的根本原因的时候，吴昊说道。

“也正是因为这个原因，所以，在我们滨海，不管是哪一级的班子，都不被允许有不团结的现象发生，那怕你是个人才，但团结不好班子成员，你也只能做个工程师，当不了领导。”吴昊继续说道。