样的企业，或大或小都没关系，一律要按正常的程序办事，不要搞特殊化。有一个特殊化的，那就会有第二个，这个口子不能开。第三就是，基层工作人员无论是素质，还
为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击继续阅读！第1页/共2页“你小子，够滑头的，行，你说吧，不管对错，冲没冲着我，我都不会怪罪的，这样总行了吧？”江洪申笑着说道。
“既然市长您都
这么说了，那我可就不客气了。有的地方说得可能有点重，您千万别介意，我是对事不对人......”吴昊还是有些不放心的解释道。
“行了，你小子就不用解释了，我有那么小气吗？”
“那我就一条一条的说。一是这些园区或者叫开发区、新区，产业结构雷同。领导脑袋一热，大手一挥，板子一拍，园区就成立了，根本没有尊重经济规律，更不知道国民经济各部门和社会再生产的各个方面的组成和构造，包括产业结构（如一、二、三次产业的构成，农业、轻工业、重工业的构成等）、分配结构（如积累与消费的比例及其内部的结构等）、交换结构（如价格结构、进出口结构等）、消费结构、技术结构、劳动力结构等等。结果从市级的园区，到县级乡级，都是一个模子，这样的结果，就会造成同质化竞争激烈，产业重叠，导致了县与县之间，乡与乡之间竞争的同质化。二是，招商引资模式老化，手段单一。这样的结果，就会导致地区之间相互攀比，土地价格上竞相杀价，甚至到了不择手段的地步。三是为了完成任务而招商。不管企业合适不合适，先引进来再说，至于引进来之后，能不能正常生产，那就不管了。还有一种情况是，明明知道是高污染的企业，有的甚至是国家明令禁止的，这些人为了完成任务，不惜弄虚作假，挂羊头卖狗肉，张冠李戴改头换面也要把它引进来，坑人坑己坑国家。虽然这种事儿不多，但确实存在。四是好高骛远，不顾实际，大的招不进来，小的企业他又瞧不上眼，不屑一顾。最后一点投资软环境较差，管理与服务不好。这就又回归我所说的领导素质问题上来了，工作人员借工作之便或谋取私利，或“吃拿卡要”，或办事拖拉，常常令投资者不满