“工厂失去了大量技术精湛、经验丰富的工人，他们在最好的年纪却只能在家里闲着，这对双方来说都是极大的浪费！”
“您能让这些优秀的工人重新走进车间，确实是件好事；不过一家合格的企业，不能只有老年和中生代的员工，同样也要注意对年轻人的培养，没有年轻人的工厂是没有希望的！”
“这一点我也有准备，现在中国正在进行大规模裁军，许多汽车兵、装甲兵都退伍回家了，这些人懂技术、纪律性强，绝对是最好的工人，只需要简单的培训就可以上岗！”李未也早就开始让王峰、梁天胜他们去联系了。
“另外，如今中国的大学录取名额依旧很少，有很多不错的年轻人都得不到读大学的机会；他们之中有很多都是运气不好，而不是智商不够，这些人也可以成为优秀的工人！”
招募这批人就更简单了，高中生可不包分配，很多人高中毕业就回家了，只要厂里放出招工的消息，保准全县、甚至外县的高中生都会赶过来。
“那就没有问题了，有市场、有工程师、有工人，而且您看样子也不缺资金，这家工厂必然拥有光明的前景！”格里希对李未的计划很是赞赏。
“但是还有一个问题，我的工厂还缺乏一名优秀的管理者，我懂商业，也懂客户的需求，唯独不懂如何管理好一家工厂、如何组织生产！可惜您已经是武柴的厂长了，不然我一定会高薪聘请您来当厂长的！”李未先在格里希心里埋下一颗种子，等合适的时候，说不定这颗种子就会开花结果。
“哈哈！我将您的话视为对我最大的称赞。”格里希笑了，德国工程师的待遇很好，他现在不缺钱，但是能获得他人的认可，依旧让他感到骄傲。
“不过我来中国，可不是为了钱，我无意冒犯，但是现在中国的收入水平和德国确实有很大差距！我当厂长的工资还没有退休金的零头多！”
“恰当的薪酬也是对您技术和经验的尊敬！至于您现在的工资，这并不是武柴对您不尊敬，而是国有企业对薪酬限定的很死！而我是民营企业，并没有这方面的限制。”李未现在把格里希的性子摸透了，说的都是他喜欢听的。
“您真是一位优秀的谈判家，如果不是我已经有了工作，我肯定会心动的！”格里希现在正是干劲满满的时候，并不会因为几句好话就放弃武柴的工作，这也不符合他的性格。
“没关系，要成为一位优秀的企业家，不仅需要眼光，更需要耐心，我有耐心等待时机发生变化！”接下来李未就不提挖人这事儿了，而是和格里希聊起了发动机在农用机械上的使用。
最后，他还和格里希交换了通信地址，这样以后还能继续通过书信进行交流，以方便继续潜移默化的进行挖人工作。
这次来武汉，见到了熊教授，说服了他试用自己的饲料，接收何占海、雷毅等人跟在他身边学习；也联系上了格里希，李未的目的已经达到了。
他便前往育种场向熊教授告辞，同时叮嘱雷毅、何占海在好好学习的同时，也别忘了积极推销饲料。
熊教授的名气不是盖的，他刚给周围养猪户说了使用惠农饲料的效果，马上就有人找过来提出购买了，就这几天的功夫，徐正阳拉过来的饲料就卖出去了一半儿，李未赶紧打电话让厂里补货。
“知道，我已经和人商量好了，尽快在周围村里打墙体广告，再加上熊教授帮忙，接下来的销量肯定没问题！”雷毅显得信心十足。
“嗯，我等你的好消息！在这边遇到问题，随时打电话找我。”
和手下员工说完，李未又握着熊教授的手说道，“您这边有任何需求，都可以跟雷毅、何占海他们说。”
“你帮了我这么多，我已经很不好意思了！这么快就走了？不再多待几天？”熊教授有点舍不得他走。
“看您说的，您帮我的更多，光这几天卖出去多少饲料啊？而且要不是您帮忙，我哪能买到这么多种猪？”李未这次来武汉的收获，除了上面提到的那些之外，还在熊教授的帮助下，购买了不少湖北本土优质种猪、种鸡。
这帮他节省了大量时间和金钱，要是没有熊教授帮忙，光靠他自己，还不知道啥时候才能收集齐呢。
另外，熊教授还帮他写了几封信，请和他一起编纂《中国猪品种志》的同事为李未手下的员工购买种猪提供便利。
全中国就数这群人最清楚国内有那些猪种、都有什么特性，有了他们帮忙，可比自己跑方便多了。
这次武汉之行可谓收获满满，离开武汉后，李未没有马上回家，而是去了ah，先看了看ah养殖场和饲料厂的建设进度，又去找到史玉柱，把自己这段时间和熊教授商量的结果告诉他，请他帮忙编写软件。
熊教授养猪、育种的经验无比丰富，再结合李未对未来的了解，所提出来的需求肯定的最适合当下的，相信这几款软件出来之后，养猪场和育种基地的工作效率又会提升一个台阶。
就是有点对不住史玉柱啊，估计他的发际线又该后移了。