族人生活的良好变化，可全都是由叶青创造出来的。
能跟随在叶青的身边，不是荣耀，是什么？
这个时代的人，爱面子，喜欢吹嘘、炫耀。
这件事，让有小孩在叶青身边的家庭，时常吹嘘、炫耀，并且乐此不疲，听的人耳朵都起老茧了，他们依然是吹嘘、炫耀个没完。
旁人自然也是羡慕的流口水，家中没有适龄小孩的，流流口水，也就罢了。
那些家中有适龄小孩，但却没有被叶青选中的，每每在听人吹嘘炫耀之后，回到家中，便开始教育、打骂自家孩子。
“别人家的孩子”，便成了这些小孩的噩梦。
被叶青带着身边教育的这些孩子，在这个时代，也算是大半个劳力，劳作产出的效益，已经大于本身的消耗了。
将他们从族人的家庭中选拔出来，会让族人的家庭生活水平下降一些。
因此，为了不给这些族人的家庭添加不良影响，叶青给这些孩子也发放一份工资。
工资虽然不高，但足以弥补因少了一个小孩劳动而产生的损失。不但弥补了损失，还有不少节余。
这些孩子的吃穿用度，全部都是由叶青负责的，这些家庭不用继续承担丝毫。
因此，这些孩子的工资，大部分，甚至全部，都会积存下来，给他们的家庭带来不少收益。
这令族人更加开心了，不但有面子，还有实惠，这种好事，以前三辈子也碰不到啊。
至于小孩以后的前途，以及将来的成就，他们现在还意识不到。
如果他们知道自己的孩子，将来的成就和地位，想必，他们会更加的疯狂。
这其中的关窍，叶青自然知道，即便是不支付这些孩子们工资，族人依然是会非常乐意将孩子送到他的身边。
但叶青依然选择发放工资，这是为什么呢？
是因为他的财富太多了，骚的慌吗？
不是。
他在施恩。
他这是在做一项长远的投资。
这些孩子在将来必然是会成才的。
不说他们比同龄的孩子更加聪明，哪怕是仅仅一样程度的聪明，他们在叶青的身边学习了更多的知识，见识了更多的事情，有了更多的经验，那么，相对其他的孩子来说，便是人才。
这个时代，人才极度匮乏。
这些由叶青亲自培养出来的人才，在将来成长起来后，叶青不可能不用，他们必然是会陪伴着他一直走下去，成为他维持统治的左右手。
那么，这些人才便需要笼络。
在他们依然是小孩子、族人的生活水平也仅仅是解决了饿肚子问题的现在，发放一份并不多的工资，对于他们以及他们的家庭来说，却算得上是一笔可观的收益。
这自然会获得他们的感恩戴德。
惠而不费。
很简单的一笔账，叶青自然会计算。
这些小孩，到了叶青的身边，聆听叶青的教导，完成叶青布置的作业，协助叶青的工作，除此之外，自然会为叶青处理生活上的一些琐事。
总不可能，扫地抹桌子、整理工作间这些活，叶青自己干，这些孩子站在边上看着吧。
即便有这样的小孩存在，也很快会被叶青剔除出去。
他培养的是，有眼力、有分析能力、脑子灵活的人才，而不是培养呆头鹅。
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