NO.50:乌鲁：我就说他会汲取情绪

初时的迫田绫香也没少来明里暗里的示意，要他对爱丽速子投入更多注意力什么的。

不难理解，以对方的立场、视野看来，行动本身定是前辈对后辈的十二分关怀。

除此之外，更有不忍见新人训练员荒废赛马娘的才能什么的考量。

正因为能够理解，所以奥默那时倒也并未生气。

当然，也并未照做。

他权当没有领会那些暗示明示，待到回头迫田绫香训练员再有空关注这边时，她倒是能以专业视野得出时间并未荒废的事实，进而略显尴尬的前来致歉。

迫田绫香是位个性强硬，为人处世都相当认真刻板的前辈。

这是她的缺点，亦是她的优点。

能在发现自己错误之后，那样干脆地直面错误，并在对方俨然没有在意的情况下仍然坚持道歉的人，显然不多。

也正因如此，奥默并不指望其他的同事们也能展现同等的素质。

所以为了不至于避免今后的氛围闹得太僵，他干脆地放弃了过去的想法。

――在过去自己的风评还未如此境地时，他还是会对校园里遇到的一切同事打招呼，而那些大多还不熟他的同事们，也都一样地笑脸相迎。

那时的做法大抵是没错的，但当面带笑容的同事愈来愈少后，他倒也无意去跟做签到成就一样的继续坚持。

就像之前说过的，没有最关键的时间，所有尝试改善现状的努力，都显得是那么地不效率，就算真有成果也是杯水车薪。

但西崎丰却愿意做这样不效率的事。

毫无疑问，他确实是有能力的。

从很早以来开始，西崎丰就在媒体报道、综艺访谈、同事评价中，被塑造成老牌训练员团体核心。

就连中央训练员偶尔会有的团建活动，也常是由他发起，更由他安排。