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禁闭室里一片黑暗，双方好一会儿没说话。
“我不是故意的。”过了一会儿，桌子对面传来低语。
“没事。这么黑着也不错。”曹敬把履历文件放回桌上，“黑暗里谈话能让我们双方都更舒服点。”
雷小越的履历——用履历这个词可能夸张了一点，一个仅仅十二岁的孩子没有什么“履历”可言。被称为履历的东西实际上是一份在事件发生后立刻展开的调查档案，被调查询问的人员包括春晖初中的二班班主任，其各课程授课老师，以及同班同学。
曹敬来之前就已经针对这份档案做好了腹案，事实上，这份调查履历就是这两天他本人骑着电瓶车奔波的结果。外勤是个辛苦活儿，曹敬干脆直接一条龙包办手尾。雷小越算是已经被他“承包”了。
老马经常表扬曹敬这种勤劳肯干的光荣精神品质，不过仅限于口头表扬。曹敬一直希望他能够多批点津贴或者通勤补贴，或者评先进工作个人的时候能够高抬贵手。不过评先进的时候还是论资历居多，曹敬进办公室工作刚一年半，再优秀也还轮不到他。
外勤工作的危险性主要在于其不确定性。每一个初步觉醒的进化者都是不稳定的，会出现各种没有人能够预料到的意外情况。曹敬在办公室里有一个同期进来的应届毕业生马莉，大家都叫她小马。小马跟老马一个姓，而且嘴甜人又乖巧，大家都喜欢她，结果有一次马莉去做外勤的时候出事儿了，虽然没有伤筋动骨，但着实把她吓了一跳。
在那之后，小马就打死也不肯出外勤，宁愿坐在办公室里做文案工作。曹敬一方面胆子大，一方面做事又心细周到，再加上有着非常强烈的赚钱的愿望，所以遇到外勤事件，基本上都是去当排头兵。
“不确定性”所导致的，就是没有一个万能的应对方案。每一个觉醒的进化者都需要细心揣摩，琢磨他们的心理活动，并且一对一地进行长时间的跟踪观察，以确保其稳定性，保护进化者本身，和进化者身边的人。
今天是曹敬第一次和雷小越交流。
“我见过不少进化者。”曹敬在黑暗中说，“通常来说，我们在觉醒后会有两种心态。第一种是高兴。第二种是害怕。”
“嗯。”
“高兴是因为我们能够得到一种与众不同的能力。哪怕它没什么用，或者反而对我们本身造成困扰或伤害，但它依然是一种我们与众不同，独一无二的证明。”曹敬说，“而害怕，是因为我们不知道它将对我们的人生带来怎样的影响，它带来一种变数，而这个变数是好是坏，我们不知道。未知，这个是我们都害怕的东西。”
“我觉得挺刺激的。”雷小越说。