毕竟也是十年的老员工了，林真希在公司里还是有那么一点地位的。比如说，她的办公室，和其他后进的特派员比起来，要更宽敞那么一丢丢……
公司的一楼，也就是每个人都要从那里经过的公共区域，是办理柜台业务的区域。涉及的基本都是比较简单的业务，比如说有异域者想要一些自己故乡的特产之类的，还有想要给自己还在异世界的亲人报个平安什么的，通通都可以在一楼的那些服务窗口来完成。
除了涉及异世界的业务之外，一楼还会帮忙安排异域者的各种技能培训，帮助异域者更快更好的适应地球的生活，甚至是帮已经完成适应性培训掌握了在地球上生存的技巧的异域者找一份合适的工作，这些业务公司通通都做。
听上去根本就不是一个公司，而更像是一个政府部门对不对？谁让公司是最早开始展开与异域者有关的业务的机构呢，甚至因为自身的某些原因，一切政府不方便去做的事情，反倒是公司更方面出手。
久而久之，公司和政府相互之间建立了信任关系，政府也就放心的将异域者的接待、培养、转化的工作交给了公司来完成。
不放权也不行啊，政府肯定是由人类来主导的，这是原则性的问题，无论如何也不可能让步。但是如果让人类直接去管理异域者，一个不小心就会出现双方对抗的情况。
在和异域者们接触的过程中，人类已经明白了一个道理，那就是人类不光在这个宇宙间并不孤单，甚至本身也并没有什么高贵可言。大家都是平等的，就算异域者是外来者，也不应该存在人类就高异域者一等的情况。
为了防止可能会出现的糟糕情况，政府选择树立起一个代理人，再通过这个代理人间接地来管理初来乍到无法融入社会最不好管理的异域者。而公司，就是政府最合适的选择。
说完了公司的使命，接下来就该说说它的盈利点了。如果是无偿的为异域者提供对接服务，那么公司最后肯定会因为入不敷出而倒闭。再加上政府要隐藏在公司的背后，也不方便直接给公司输血，于是公司便不得不去寻找自己的出路。
于是，依仗着公司一楼大厅半空中那个功能超级强大的中心处理器，公司逐渐发展成了一个几乎将与异域者有关的所有的领域统统串联起来的咨询处理平台。
收容新来的异域者，教导它们熟悉这个新的世界，帮助其完成培训，然后再将掌握了技能的异域者推荐给需要它们的企业或者政府机构，最后从雇佣者那里得到一笔报酬……