“妈的！那个傻逼！屁都不懂！”袁亮冲着身后的大楼愤愤地骂道。
旁边同行的有蓝天、金晓钰和市场总监余波。
“你就不能态度好点？咱们现在是来求人办事的。”蓝天对袁亮的态度很头疼。
“让我对他态度好？他也配！”袁亮气急败坏地瞪着蓝天说：“那个老色鬼，眼睛从头到尾就没离开过小金的胸！我们说什么他听了吗？啊！”
金晓钰一听，立刻脸红到耳根子上，尴尬地低着头不知所措。
蓝天看了眼一边尴尬的金晓钰，对袁亮更是生气，“那你也不能当面就掉脸子，你这样我们还怎么谈下去？”
“谈什么谈！跟那傻逼还有什么可谈？什么数据都不看，辛辛苦苦做的游戏，他就丢在一边，张口就是要好处！”袁亮暴走。
余波见两人互不相让，连忙打圆场：“袁总说得是，那种人确实傻逼，不过，他是老板的小舅子，手上权利大，他要卡住咱们，咱们也没辙，新游戏真是没办法不上他们的广告平臺。这么大的平臺不能放弃啊，袁总。”
蓝天说：“你也不想想，这游戏三个月前就应该上线的，就因为你总不满意，改来改去的，错过了最佳发布期，现在市面上同类游戏暴增，我们必须以最快的速度造势，这样才有希望抢占更多用户！”
袁亮生气地说：“那游戏要是三个月前发布，死得更快！那种破游戏，只会被玩家骂死，没有人会花一分钱！”
“你总是有理！总之现在这个广告位必须上，你敢把事搅黄了，我看你怎么跟大家交待！”蓝天气得头顶冒烟，袁亮有时候脾气一上来，能把人气死。
蓝天不想再和袁亮说什么，直接把一边尴尬的金晓钰带走了。余波也找个借口自己走了。
袁亮回家一个人坐沙发上生了半天闷气。
卫云涵晚上按开袁亮家密码锁门，见到袁亮抱着笔记本电脑坐沙发上，皱着眉一脸严肃。
卫云涵虽然知道袁亮家的密码，但很少主动去找他，今天袁亮见卫云涵不请自来，心情有所好转。
卫云涵坐袁亮旁边问：“怎么了？你好像不太高兴。晚饭吃了吗？”
“没心情吃，你先玩玩这个。”袁亮把笔记本电脑推给卫云涵，“这是我们即将上线的网页游戏。”
卫云涵玩了一会儿说：“不错呀，挺好。”
袁亮蜷着腿，把下巴放在膝盖上，郁闷地把今天的事和卫云涵说了一遍。
卫云涵认真听完，最后淡淡地说：“其实蓝天说得也有道理，你过分激动了。”
“哎……怎么你也这样啊……”袁亮把头埋栽进卫云涵怀裏哀嚎。
第二天，袁亮把几个部门经理召集起来开会。
他提出：
“智能手机很快会在全世界普及，公司下一步的计划将会是全力进军智能手机游戏平臺。并且同时，我想要打造一个手机应用平臺软件，这个应用将会是一个多功能的手机助手，而提供游戏应用下载平臺是我们主要的目的。只要这个软件能拥有大量用户，将来我们就有了自己的发布渠道了！”
蓝天说：“现在市面上这种软件多得是，成功的只是凤毛麟角，多数是赔本赚吆喝，况且投入财力非常大，特别是市场运营这边的需求很大，我们公司目前没有经验。”
“我知道难度大，但是只要做好，可以让我们公司的流水翻几翻，即使这个软件本身不挣钱，但是这些流水足以让我们打破上市的门槛！”袁亮道。
“就是说，我们需要花费大量的费用去养一个只出不进的团队？”财务总监吴希文推了推眼镜说到：“如果是这样，我需要一个更具体的财务预算报告。”
吴希文三十多岁，戴副金丝眼镜，做事稳重老成，是总公司派下来的财务总监，他不归袁亮公司管理，但在袁亮公司担任财务要职。
袁亮对吴希文说：“好的，我会尽快给你，我希望这个项目能快速启动，总公司那边希望吴总帮帮忙，动作快一点。”
接着又对余波说：“这个项目我需要一个市场运营部有相当经验的人来负责。”
“我们目前没有接触过智能手机平臺的业务，没有这样的人才推荐，袁总。”
“这么说，我得外聘吗？”袁亮问。
余波没有说话，但脸色有些难看。目前市场和运营都是由余波在统一管理，如果外聘运营总监，那就是和他平级，到时候，袁亮肯定会把运营这块划分出去，他势必会被分散管理权。现在余波在市场部这边有很多猫腻不能让人知道，要是运营被划出去，他玩的那些猫腻也有可能暴露。
蓝天看出余波有抵触，便说：“你不要太急躁，这事得再商量。”蓝天对袁亮想起一出是一出的做法，常常弄的脑袋疼。
袁亮不满地看了眼蓝天，接着说到：“另外就是智能手机平臺游戏，我需要抽出公司最优秀的员工组建新的团队。”
“这不行！”蓝天反对，蓝天除了负责美术部的人才培训外，同时负责整个公司的人事管理。
“为什么不行？”袁亮开始不耐烦。
“公司做过两款ios的单机游戏，为什么还要重组团队？”
“那个团队实力我通通不满意，这次我要蔡总亲自上，在页游部门调几个精英，做跨平臺网游。”袁亮说。
蓝天说：“公司现在主要收入在页游部，而且页游势头现在还正红火，本来就不够人手的部门还抽调主力员工，你想搞垮公司吗？”
“我也反对，影响公司重要部门的收入，绝对不行。”吴希文说到。
“这不行，那不行，人员配置蓝总要怎么尽快给我解决？特别是你管理的美术团队，大部分都是照抄，没有一点特色，在这一点上蓝总是不是应该反省一下？我现在不需要垃圾！”袁亮炸毛。
“袁亮，你说什么！”